二月份工作总结

二月份工作总结(精选15篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起认真地写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编整理的二月份工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一、促进通信监理行业的自律，规范通信建设监理市场行为。

为了维护通信建设监理市场秩序，协助政府部门保障通信建设监理市场的健康发展，工作部起草了《通信建设监理行业自律公约》，制定了企业公认的、共同遵守的标准和规则，已由通信设计施工专业委员会批准发布实施。

二、确立了监理工作部委员单位。

根据通信设计施工专业委员会第一届第一次常务委员会会议精神的要求,监理工作部在第一届第三次常务委员会议上，讨论通过了增设监理工作部委员单位的事宜，共增设了19家监理工作部委员单位，并已由通信设计施工专业委员会批准，确定了对各成员单位采取分层次的服务。

三、积极开拓信息服务的新局面，继续办好《监理简讯》。

工作部继续做好《监理简讯》的出版工作，在各委员单位的积极协助下，今年截止到11月底共出版了二期，计划12月份出版第三期，主要版面定为文件转载、监理论坛、工作部工作、信息四个部分。《监理简讯》的创办，加大了通信行业监理政策的宣传报道，为各成员单位的交流提供了平台。

四、协助中国通信企业协会和通信设计施工专业委员会做好通信建设先进监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师的评比工作。

为了协助通信设计施工专业委员会做好先进监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师的评选工作，工作部起草了评选办法和评审规则，并将办公室设在了监理工作部，具体负责办理评选的日常工作。自XX年元月份，监理工作部开始负责组织各成员单位关于“XX-XX年度先进监理企业、优秀总监理工程师和优秀监理工程师”评选活动的申报工作，共收集整理了27家监理企业、68名总监理工程师和86名监理工作师的申报材料，并于XX年3月份，在北海开展了评审工作，评审委员会共评选出20家先进监理企业、47名优秀总监理工程师和80名优秀监理工程师，于XX年7份在第一届第二次会员代表大会上进行了表彰。

五、做好政府主管部门的服务工作。

继续坚持服务于政府主管部门的思想，工作部派人参加了监理企业的资质初审和通信监理工作师的资质初审等工作。并完成了由华夏国际通信工程监理有限公司组织编写的《通信设备施工监理暂行规定》、北京市驰跃翔工程监理有限责任公司组织编写的《通信电源工程施工监理暂行规定》和福建富春通信咨询有限公司组织编写的《移动通信铁塔工程施工监理暂行规定》的计划，另外还有北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司组织编写的《建筑与建筑群综合布线工程施工监理暂行规定》、《电信楼建筑安装工程施工监理规范》、《数字移动通信(tdma)工程施工监理规范》、《长途光缆施工监理暂行规定》及与北京市驰跃翔工程监理有限责任公司合编的《通信管道和电缆通道工程施工监理规范》共八个通信工程监理的行业标准，并于XX年XX月10日至11日在陕西西安召开的第一届第一次委员会上组织有关专家对这八个行业标准进行了审查，并提出了审查意见。

六、做好通信建设监理工程师的培训工作。

今年，通信设计施工专业委员会组织开展了培训工作，其中通信建设监理工程师的培训工作由监理工作部主办，按照计划我工作部于2月3日至2月18日在黑龙江哈尔滨市举办了一期通信建设监理工程师培训班，共有149名学员参加，全部学员通过了考试，以优良成绩完成了培训，监理工程师的培训工作的开展为工作部拓展了新的业务。

七、组织召开了第一届第二次会员代表大会。

2月24日至26日，工作部在甘肃敦煌召开了第一届第二次会员代表大会，共有41家成员企业56名代表参加了会议。会上，对20家先进监理企业、47名优秀总监理工程师和80名优秀监理工程师进行了表彰，并组织与会人员开展了通信工程监理工作的研讨及经验交流。本次会议共收集了论文32篇，已汇编成论文集出版。

　　中国通信企业协会通信设计施工专业委员会

　　监理工作部XX年XX月工作要点

寒风瑟瑟，冬意初显。县实验小学的各项工作却搞得春意浓浓，如火如荼。时光在我们的忙碌中匆匆溜走，十二月犹如硕果累累的季节，让我们收获满满。

为了贯彻落实上级教育部门关于组织学习的文件精神，培养学生学法、知法、守法、护法的法治意识，营造校园法治宣传氛围，把我校法制教育工作推上一个新的台阶。结合全国法制教育宣传日，我校开展了以"学法、守法，护我成长"为主题的一系列活动。

XX县实验小学秉承“让学生打下扎实稳固的基础，使学生具有终身受益的素质”的办学理念，实施“惠园”工程，开展丰富多彩的社团活动。实验小学的社团活动注重对学生综合实践活动能力的培养，坚持教育与生产劳动、社会生活相结合，从学生的真实生活和发展需要出发，让学生跨学科、跨年级选择自己喜爱的社团。目前已有社团35个，其中武术、民乐、器乐、编程、综合实践活动、戏曲、ABC Club、小老师学会等社团最为火爆，每到周二、周三下午第三节，学生便早早地聚集在活动地点，沉浸在活动成功的快乐之中。

12月5日， 冬日的校园，寒风瑟瑟，雪花纷飞，却挡不住老师们学习的热情。焦作市教育局实施“乡村振兴”计划送教下乡小学数学专场活动，市小学数学工作室的两位主持人走进XX县实验小学。全县150余名数学教师相聚一堂，近距离和专家面对面学习、交流。

为了使教师的学科素养在教学实践中成长，学生的学科素养和综合素养在活动中生成，县教育局教研室以学科“‘核心素养’的内涵及培养模式研究”为研究内容，在我校举行20xx年基础教育课题研究立项暨省立项课题开题报告活动。

12月12日，中国好老师公益行动计划焦作市基地校20xx年学生体育素养培养和展示交流活动(操类)在XX县实验小学韩愈小学校区隆重举行。武陟县育才小学、博爱县实验小学、XX县实验小学、XX县周流中心小学、XX县东黄村中心小学参加活动。XX县教育局任天成副局长、XX县体卫站韩英明站长亲临现场，观摩指导，五个参演学校校长亲自带队参加。

20xx年12月13日，XX县小学语文名师工作室在XX县实验小学正式成立!小学语文名师工作室的成立，将指引全县小学语文教师大张旗鼓做教研，扎扎实实提素质。

为了更好地推进数学课堂中核心素养的培养研究，我们成长1+1数学教研组准备举行第六次教研活动，为数学教师在培养学生核心素养 ……此处隐藏8706个字……好与其他部门的工作协调。加强与x各个部门的沟通，向行政部申请办公用具，车辆使用计划等；与调度室及时沟通，了解打灰情况，提高工作效率，掌握更全面的知识。

4、做好培训的学习工作。及时捕捉政策信息，专业知识，课外知识等信息给销售人员分享。新员工的培训学习安排，考核。

二、加强自我学习，提高自身素养

在八月份里，经过不断地学习充电，不断地积累，我在日常的管理能力、问题客户的处理能力、销售案场的销售氛围营造能力等等，在这1个月里又有了新的提高，保证了本部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、工作中存在的问题

在这1个月来，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，脾气太急躁，个人心理承受能力不是很好，对某些事情个人感观较浓，说话的尺度把握有所欠缺，办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解，亟待改之；

第二，不细心，考虑问题太少不够精细，该考虑的问题没考虑到，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，管理方式有些“粗犷”，不够细腻，管理制度的严密性与连续性没有监管到位。

四、今后努力的方向

新的1个月开始了，又是1个新的纪元，又是1个挑战，1个新的开始。自己决心认真提高业务、工作水平，为xx跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我我应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习混凝土专业知识和相关法律常识。加强对混凝土发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对xx统筹规划、当前情况做到心中有数；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；做好问题的解决者“拆弹专家”。

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进销售部团队成员工作积极性，团队凝聚力，做好部门任务分解，并全力以赴去完成年度任务指标。

5、遵守xx部规章制度，维护xx利益，积极为xx创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

“人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。”我也深信不疑，在此提出与大家共勉，共同进步！

二月为行为规范月，主要做了以下几个方面的工作：

1、开学。对校园进行安全检查。

2、班主任会议；

3、改建学生会、班委会，召开学生干部会议；

4、安全法纪讲座。安全教育：德育课“开学安全第一课”；

5、行为习惯养成教育：

①“养成良好习惯争当文明学生”学生文明礼仪教育与表现

②德育课：“文明在哪里”（如：文明在眼里，文明在手上，文明在嘴上，文明在脚下…）进行收心教育，对学生仪容、仪表、胸牌佩戴进行检查；团员入学注册；出第一期板报、书法展板，主题是：“理想与奋斗”；做好流生的统计和动员工作。

6、住宿生摸底登记，并进行寝室合并。

7、对学生的广播操秩序进行整顿。

五月份的工作总结已告一段落。五月，一个春暖花开的季节，我部每个人都秉持着认真负责的态度，积极完成好各项工作。五月的我们，在上一个月的基础上又有了螺旋式的提高，就此，我们对十二月份的工作总结如下。

一、日常管理

根据安排我部依旧分别在早自习、课间操及活动课期间给执勤部门签到。这样做的目的有：

第一，检查各部门的出勤情况及仪容仪表，及时做好监督工作，提高工作质量。课间操期间，仍有教官部人员不按时签到，并且工作态度不认真，对此，我们将在下月加大力度监察。

第二，防止学生会人员打着执勤的旗号逃操。在我们的监管系下，本月只有宣传部出现此情况。

第三，调节各部门工作的协调性。本月文体部曾出现两次课间操不交表的情况，对此，已警告过文体部部长，并给予扣分处置。

二、本月出现的问题

内部：各部员不够团结，可能因为期中考试的缘故，精力比较分散，对各部门的监管力度没有上个月大，对此，内部已经开过会，迅速调整好了内部的精神状态，积极进取，努力工作。

其他部门：

文体部：出勤情况比较差，离岗现象比较严重，并且出现过没人交间操表的情况。

宿舍部：最近宿舍部有提前出来的情况，对此予以扣分处置。

教管部：少部分部员不服从管教，即使看见签到人员等待签到，仍不注意仪

容仪表，甚至不签到，直接出勤。对此，已对此小部分人警告并扣分。

宣传部：部分部员素质低，出言不逊，并且有逃操现象发生，对此，我们已和宣传部部长谈过，并予以扣分处置。

三、加强与各部门的合作

对它一个月的努力，我部与学生会其它部门的联系与合作得到了提高，各部门之间的感情越发深厚，学生会这样一个家庭也更显温暖。在接下来的日子里，我们仍会在这方面不断努力。

小博士幼儿园于20xx年2月7日正式开学，全体教职员工总结了开学以来的各项工作，各班级教师、保育就教学中存在的问题进行了热烈的讨论，并及时改正。

安全方面：

1、要求老师精神饱满的带班，保证不出安全事故。2、对幼儿园的电源、线路做了检查与维修，对破损的桌椅板凳进行了修补。

3、园长与教师、保育、司机于2月10日分别签订了安全责任书，制度明确、责任到人。

4、2月21日我园三位司机与杏林中队签订了安全责任书，明确了接送线路及接送时间，做到安全运行，确保幼儿安全。

5、3月1日，各带班教师与幼儿监护人签订了安全责任书，杜绝幼儿独自出园，严防幼儿走失事故发生。

卫生方面：

1、首先做到按时消毒。每天每个教室用紫外线灯照射20分钟，开窗户、门通风。每个教室暖气片洒醋一袋，预防流感。桌面玩具、桌、椅每天用84消毒液稀释擦洗。

2、餐具定时消毒，然后放入各班桶内，用布盖上。

3、饭前、饭后用流动水给幼儿洗手，做到每人一杯、一巾、一碗、一勺，预防交叉污染。

4、严格注意饮食安全，食品采购、食物的保管，把好饮食安全关。

5、在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全，防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。

6、坚持每天晨、午检，对锐器及不安全物品及时查收，细心观察幼儿的精神状态。

7、各班制定了工作计划、教学计划、家长会计划，为各项工作的深入开展提供了方向和目标。

纵观我园开学以来的工作，效果是明显的，成绩是可喜的，为本学期创造了良好的开端。我园教职员工团结一致，调动一些积极因素，脚踏实地是开展工作，取得新的、更大进步。