医院两点一线闭环管理承诺书
医院两点一线闭环管理承诺书
在当下社会,承诺书的使用频率越来越高,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。写起承诺书来就毫无头绪?下面是小编整理的医院两点一线闭环管理承诺书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
医院两点一线闭环管理承诺书1现就申报疫情防控重点保障企业承诺如下:
一、我单位符合国家财政部、国家发展改革委、国家工信部、人民银行总行、国家审计署《关于打赢疫情防控阻击战强化疫情防控重点保障企业资金支持的紧急通知》规定的五类疫情防控重点保障企业范围,申报材料真实有效。
二、我单位承诺本次获取的优惠信贷支持全部用于疫情防控相关的生产经营活动,不挪用优惠信贷资金用于偿还企业其他债务,或投资、理财等套利活动,不挪用从事与疫情防控无关的其他生产经营活动。
三、我单位承诺利用优惠信贷资金生产的物资疫情期间服从国家统一调配。
四、如违反上述承诺,我单位同意国家取消享受优惠政策支持资格,追回所享受的优惠资金支持,并将相关失信行为列入公共信用档案。
承诺人:xxx
20xx年2月3日
医院两点一线闭环管理承诺书2为切实加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,坚决有力隔断传染源、切断风险源,打赢疫情防控阻击战,更好保障员工生命安全和身体健康,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律规范,按照《浙江省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》和台州湾集聚区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部有关做好疫情防控期间企业有序复工复产相关文件的要求,结合本公司实际,制定本方案。
一、组织机构
成立浙江东亚手套有限公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组,负责统一领导、指挥公司新型冠状病毒感染的.肺炎疫情防控工作。
1、组成成员:
组长:
副组长:
成员:
其中,俞清秀对公司疫情防控工作负总责,何贤凯负责处理日常具体事务,周君超为专职卫生员。
领导小组下设日常管控组、后勤保障组、应急处置组、监督管理组。
2、日常管控组:
组长:
组员:
负责员工排查与健康申报、落实日常疫情防控措施。
3、后勤保障组:
组长:
组员:
负责落实后勤保障和防疫知识培训宣传。
4、应急处置组:
组长:
组员:
负责临时观察点、集中隔离观察点的维护,发生疫情后的应急处置。
5、监督管理组:
组长:
组员:
负责对本公司的疫情防控工作进行督导检查,向集聚区疫情指挥部报送信息。
二、建立员工排查与健康申报制度
(一)外来员工劝返与返岗把控工作(负责人:罗学成)
各部门负责人、车间主任通知各自部门、车间台州市外来人员不得擅自回公司上班,一切听从公司复工安排。对高风险地区员工尽量不招用或暂缓来台;对中、低风险地区及符合不隔离政策的员工,按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度,及时组织返回上岗。
(二)复工前实施到岗员工健康申报(负责人:潘悄悄)
建立“一人一表”登记制度及复工信息管理系统,核实到岗前14天行动轨迹,精准排摸到岗员工健康状况及详细信息,包括员工籍贯、身份证号、健康情况、假期外出情况、与湖北、温州地区人员接触情况、直系亲属健康状况、返台所乘交通工具及路线、到台日期、在台居住地址等信息,及时排查有无发热、咳嗽、咽痛等任何异常情况。
三、严格落实疫情防控措施
(一)厂区管理要求(负责人:何贤凯)
1、设立单一出入口,封闭其他出入口,实行封闭化管理。进出人员严格测量体温、询问健康状况、有无外出台州史,禁止无关人员进入,做好登记记录。
2、登记内容包括:检查时间、姓名、身份证号、有无症状、有无和湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触。如体温异常者,或有与湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触的,严禁进入公司。
3、禁开中央空调,厂区各空间保持开窗通风,保持环境卫生整洁。开工前对厂区、车间内公共场所、人员聚集场所(宿舍、食堂等)的设施、设备进行清洁、消毒,消毒时须佩戴护目镜及防护手套。
4、合理安排生产活动,减少人员聚集,疫情期间不举办各种大型会议和集会,小会议要控制时间,到会人员须佩戴口罩,会议结束后及时对会议室清洁消毒。
(二)口罩佩戴要求(负责人:周君超)
1、所有员工在上班工作、日常休息、外出活动时(除就餐和睡觉外)必须佩戴防护口罩,口罩佩戴要求正确规范,可通过微信等推送规范佩戴口罩视频进行指导。
2、正确佩戴口罩方法:
①先洗手。
②分清口罩正、反、前、后。金属鼻夹侧朝上,深色面朝外(或褶皱朝下),浅色朝内。手尽量不要碰触口罩内侧。
③上下拉开褶皱,使口罩覆盖口、鼻、下颌。
④将双手指尖沿着鼻梁金属条,由中间至两边,慢慢向内按压,直至紧贴鼻梁。
⑤适当调整口罩,使口罩周边充分贴合面部。吹呼气,测试密闭性。
(三)健康检测要求(负责人:张永飞)
1、设置体温检测点,负责体温检测人员应做好个人防护,佩戴口罩。
2、严格执行上岗人员体温筛查制度,对所有员工每天测量体温不少于2次(早、晚),保持适当距离,检查员工正确佩戴防护口罩,逐个对员工进行体温测量及进行健康相关询问,并做好登记工作。
3、如发现员工发热超过37.2℃,或有咳嗽、咽痛等呼吸道症状的,应立即隔离到临时观察点,并上报应急处置组开展后续处置工作。
(四)食堂管理要求(负责人:任林德)
1、食堂工作人员一律按要求佩戴好口罩,每天两次以上体温检测,专人负责打饭菜,并做好留样。
2、实行分餐制,严禁采取大桌餐;安排专人负责排队打饭、就餐秩序的维护管理工作。
3、采用分餐制时,应尽可能采用分时段、多批次安排就餐,就餐时所有就餐者每桌坐2人,同方向就坐,两人相隔l米以上距离,不得面对面就餐、闲聊、扎堆就餐,就餐前后应洗手。
4、安排专人负责食堂区域的开窗通风,保持食堂整洁卫生。严格按要求对餐具进行卫生消毒,首选煮沸消毒,确保干净卫生。
(五)场地消毒要求(负责人:方苍荣)
1、安排专门清洁人员 ……此处隐藏3966个字……>
提升核酸检测能力。加快县级疾控中心、二级以上医疗机构核酸检测能力建设,统筹医疗卫生机构、第三方检测机构和外援检测力量,以区域内人口数量为基数制定应急全员核酸检测预案,确保3—5天完成全员核酸检测。
做好定点救治医院和后备救治医院准备。实行“四集中”救治。市传染病院为全市定点救治医院,市一院北城医院、东城医院为后备救治医院,每个县(市、区)确定1家县级综合医院作为后备救治医院,做好24小时腾空启用方案。
做好集中隔离医学观察点准备。在现有18个备用集中隔离场所、2100个房间的基础上,每个县(市、区)再确定不低于100个房间的备用隔离场所,每个乡镇准备1个备用隔离场所,并按隔离场所设置的规范要求做好场所检查、专班组建、流程制定等启用准备。
做好应急队伍准备。扩增采样、流调、检测3支队伍,全市培训7000名采样队员,其中:机动采样队员1100名(市级200名、每县100名);培训1000名流调队员,其中:机动流调队员200名(市级20名、每县20名);培训210名检测队员。
做好防控物资储备。按照不低于60天防控需要,以实物、协议和产能综合储备等方式完成政府储备。医疗机构、疾控机构储备不低于满负荷30天用量的防护物资。建立全市政府储备物资统筹调用机制。
九、有序做好疫苗接种工作
各县(市、区)根据接种人数指定具有资质的能满足紧急接种需求的预防接种点,实行定点接种,每个接种点必须做到“八有”:接种人员有资质、有符合要求的冷链设备、有二级以上医院派出的`急诊急救人员值守、有急救药物和器械、接种现场有救护车、接种场地有醒目接种标识、有行政负责人、有药品监管人员。实行接种情况“日报告”、“零报告”制度。加强疫苗接种的宣传和引导,组织预约接种,避免人员大量聚集,优化工作流程,提高接种效率。做好疫苗接种异常反应的应急预案和医疗救治工作。
十、加强应急值守
各地各部门要保持疫情防控指挥体系高效运转,做好从常态化转入应急状态准备,配齐配强值班力量,做好工作衔接,严格落实24小时专人值班和领导干部在岗带班制度,各县(市、区)、曲靖经开区党政主要负责同志原则上不能同时离开本行政区域。完善应急协调联动机制,发现疫情及时规范报告,严禁迟报、谎报、瞒报,遇有重要紧急情况特别是疫情突发情况,要第一时间请示报告并及时采取应对处置措施。加强应急演练,提前做好人员、装备、物资、通信等应急保障工作,确保重要紧急情况第一时间响应、快速高效处置。
十一、建立举报奖励制度
举报“三非”人员、非法入境人员线索经查证属实的,给予1000元奖励,直接扭送到公安机关的,给予3000元奖励。举报高风险地区入曲人员线索经查证属实的,给予300元奖励。举报中风险地区入曲人员线索经查证属实的,给予100元奖励。公安机关每查获1名“三非”人员和非法出入境人员,奖励公安部门1000元,社区每排查出1名“三非”人员和非法出入境人员,奖励社区1000元,每排查出1名高、中风险地区入曲人员,奖励社区200元。
十二、加强宣传教育
各级各部门要通过各类媒体、公开信、通告公告、告知书、大喇叭、微信群、宣传画、短信和上门宣传等多种方式,加强疫情防控政策、防护知识及疫情防控法律法规的宣传,告知违反防控要求的法律后果,确保防控宣教到业主、到户、到人。指导群众规范佩戴口罩,扫健康码、行程码,相关信息报备,非必要不出行。要将爱国卫生“7个专项行动”与疫情防控工作结合起来,倡导“社交距离、勤于洗手、科学健身、分餐公筷、革除陋习、控烟限酒”等健康文明生活方式。疫情期间非必须,不通过网络快递从境外、疫情高风险地区购物。党员干部带头执行和遵守疫情防控工作要求,引导群众自觉遵守疫情防控相关规定。正确应对舆情,正面引导舆论,及时发布信息,回应社会关切。严肃查处造谣、传谣等违法行为。
十三、加强督促检查
各县(市、区)、曲靖经开区疫情防控指挥部和有关部门要结合实际,细化冬春季疫情防控工作措施,提前部署,责任到人。市疫情防控指挥部督查组要组织开展疫情防控专项督查,将冬春季疫情防控作为督查的重点内容,督促指导各地排查风险漏洞,补齐短板弱项,确保及时整改到位。对于工作中不担当、不作为、乱作为、失职渎职、形式主义等违法违规违纪行为的要严肃问责。
医院两点一线闭环管理承诺书4本人姓名:单位:
身份证号:联系电话:
为实现新型冠状病毒疫情的联防联控、群防群控,在疫情防控期间作出如下承诺:
1、进入医院前,本人无发热、咳嗽、乏力等符合或疑似新冠病毒感染肺炎的症状。
2、本人做到及时报告本人及同住人员的健康状态、异地或境外返回、出入发热门诊、异常情况、行为轨迹、员工多人居住场所的厂外住宿、交通和用餐等信息。
3、本人严格遵守作业活动属地单位的防疫管理要求,主动配合执行体温检测等防疫措施,对所在单位、班组/工位同事承担防疫督导联防联控联保责任,如发现违反防疫要求现象能够及时提醒,必要时报上级领导或医院应急指挥中心办公室。
4、本人保证进入医院所属区域范围内一直佩戴防护口罩,谈话和工作时保持1米以上距离,不与任何人密切接触,不去任何与本岗位工作无关的区域,工作结束后立即离开医院。
5、积极学习疫情防控知识和医院疫情防控规定,不造谣、不信谣、不传谣。
6、每日按时如实填报健康日报、行为轨迹等疫情防控信息系统中的信息。
7、本人及同住家属(人员)的行迹涉及境外、国内疫情中、高风险地区以及医院规定的防疫重点地区时,提前向地方政府有关部门及本人所属单位报告。
8、本人已详细阅读以上承诺条款,对医院要求上报的本人及本人家属的信息保证真实,如因本人瞒报、谎报、乱报信息或违反疫情防控相关规定,造成一切后果由本人承担。
承诺人:xxx
20xx年x月x日
医院两点一线闭环管理承诺书5为充分发挥疫情阻击战中的党员先锋模范作用,我郑重作出“十带头”承诺:
一、带头积极参与阻击疫情行动。
二、带头参与联防联控,筑牢疫情防线。
三、带头不信谣、不传谣,抵制制止不实信息。
四、带头宣传疫情防控知识,增强安全防范意识。
五、带头不串门拜年,不聚会、不聚餐。
六、带头延办红白喜事酒宴。
七、带头讲卫生、勤洗手、多消毒,出门戴口罩。
八、带头做好疫区返乡人员的排查登记和跟踪观察。
九、带头做好疫情隔离人员的日常生活保障服务。
十、带头不捕杀、运输、交易、加工和食用野生动物。
承诺人:
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